学点什么才能日薪过万

首先，我承认我是个标题党，本来想写月薪过万，手一抖写成了日薪，不过没关系，在这个审美疲劳的时代，不做标题党的小编，坟头估计都长草了，而且在这自媒体泛滥的时节，这样写也比较刺激红了眼的社畜，可以挣点阅读量。

一、金领的定义

首先明确一下定义，传统意义上的白领，现在有个外号叫隐形贫困人口，白领的含义是“工资都白领了”，真是扎心，所以我们直接跳到金领。创造财富有两种模式，一是挣钱，用体力脑力和时间去换，二是赚钱，用资源和杠杆获得收益，这里我们只讨论第一种—不要说什么纯投资致富，脱离现金流谈投资理财都是耍流氓，而工作挣钱创造最重要的现金流。那金领的挣钱水平要多少呢，我们用房价收入比来推导，就是住房价格与城市居民家庭年收入之比，正常是4-6，按6来算的话，福建厦门的房价岛内8万一平的话，普通住宅90平方就是720万，除以6是年薪120万，也就是家庭月入10万，两人上班的话人均月入5万，这才叫金领，相当于月收入可以在当地买一平方均价的房子——是不是很简单（很绝望）。

我们今天讨论的不是什么一夜暴富的套路，因为快速赚大钱的方法，基本都写在刑法里（笑）。我记得有个大神说过，在这个大众创新万众创业的时代，月入十万以下与阶层无关，只和努力有关。每一个你不满意的现在，都藏着一个你不够努力的曾经。光锥之内是命运，射程之内是尊严，即使贫穷限制了想象力，努力一下把目标纳入能力的射程之内，还是有可能的。

现在我们对金领进行个定义，古人说，超越十人为杰，超越百人为豪，超越千人为俊，超越万人为英，金领就是我们说的精英，也就是超级个体，或者叫大牛，先来两个参考定义：

什么样的人是超级个体？

他们有很强的自我管理和学习能力，持续升级自己；也有良好的沟通能力和影响力，注重塑造个人品牌；同时善于与其他个体和组织合作，整合运用资源；他们总能知道自己想要什么，不混日子，能够掌控自己的生活。

什么样的人可以称为大牛？

所谓“大牛”，就是那些有能力构建自己的世界的人—他们通过构建自己的操作系统，再配合行动，从而构建自己的世界。

二、怎样成为金领

自我介绍一下，我是一个自媒体小编，主要码字，缺钱的时候就会走穴当培训师，但是这几年一直在缺钱，所以也就一直在当培训师（笑）。既然缺钱，自然不能算金领，不过我刚好认识一些金领，我发现一个人只要努力几年，在所处的领域要做到优秀是不难的，但是从优秀到卓越，从“就还不错”到真正受人尊重，这一步是绝大多数人无法跨越的。那这些大牛（沙雕）都是学了什么（吃了什么春药）成了金领的？

正确的自我定位

超越平均水平的收入，需要你在在合适的时间和合适的地点做正确的事情。你的收入水平，从来不取决于你的努力程度，只取决于你的不可替代性（想想努力的面朝黄土的上一辈就理解了），就像商品的价格不在于成本，而在于稀缺。以前我们读书就为了：学好文武艺，货与帝王家，而要变成金领，首先应该转变思维，不是把自己当成打工者，而是把自己当成一个独立运营的个人品牌和企业，在一个更高的定位上思考收入问题，微信不是说了吗，再小的个体，也有自己的品牌。企业要怎么挣钱呢，靠发现需求-生产产品-满足需求，李开复童鞋说过，创业就是要细分垄断，发现细分需求，持续满足需求，进而垄断客户，所以，要突破平均水平，你的能力和资源在某个空间区域或者时间阶段里，应该具有一定程度的稀缺性和垄断性。

金领说：神经病呀，谁都能做，我不要面子的呀。

所以，首先是正确的自我定位，即使不创业，也要有点经营思路，人和企业一样，也是一个系统，输入营养输出能量，输入信息生产成果。成为金领，第一步就是定位清晰，然后付出不亚于任何人的努力（稻盛和夫语），即使是大牛，你看木村拓哉，看到的都是光鲜，看不到的也都是努力（苟且）。

扩展的能力边界 

猪猪侠说过，能力越大，责任越大（好像是蜘蛛侠），在这里，能力越大，边界越大。在这个时代，创业的门槛确实低了，但是成功的门槛反而更高了。变化的时代也让一成不变的资源失去原有意义，创新和学习的能力成为了核心竞争力。但凡职业高手，始学于知识，悟道于实践，境界至高，则无招胜有招。底蕴的厚度决定事业的高度，合理的知识结构支撑起职业高手。所以金领在知识面和视野上要足够宽广，在自己的目标专业领域要足够纵深。成为“T”字型人才。

而要扩展能力，首先还是读书，读书是效费比最高的投资了，一本书几十块，一顿饭钱买别人一生心血，很划算的。一个人的阅读史，往往就是他／她的精神成长史和能力发育史。通过读书构建科学的知识结构，获得迅速地分析问题和解决问题的能力，是大部分金领从挣钱过渡到赚钱的必由之路。

金领说：没有知识要有常识，没有常识要有见识，没有见识要有胆识，都没有，很难被人赏识。

三、该学点什么

要实现这一点，需要建立怎样的知识和能力结构？

我们先来了解一下建构的重要性，今天只要你拥有足够的阅读能力，任何人都可以获得过去难以获得的博士级知识。但是查理芒格说：“人类只有发明了发明的方法才能快速发展，我们只有学习了学习的方法之后才能成为高手”。碎片化的学习只能让你获得很多知识的砖头，而砖头是无法变成房子的，我们需要框架和结构，学习如盖楼，先封顶再装修。

我们的建议是以下三点

第一要取势，争取成为飞猪，然后建立壁垒。

取势就是顺应趋势，甚至预测趋势。天下大势，浩浩荡荡，顺之者昌，逆之者亡，个体要对抗趋势无异于螳臂当车，我们要争取成为坐在风口上的猪，而且一直坐住。黑格尔说：一个民族有一些关心天空的人，他们才有希望，一个民族只是关心脚下的事情，那是没有未来的（是不是很有逼格）。多少牛逼的企业家谦虚的说：我们并不牛逼，我们只是有幸遇上了伟大的时代。在这个时代做事，大事看概率，小事看运气，做正确的事远比把事做正确更正确。

金领说：即使生命总以刻薄荒芜相欺，也愿你被这世界温柔以待。

什么是趋势

在军事上，从火器化到机械化到信息化是趋势，所以在两伊战争中鏖战8年的伊拉克百万军队在海湾战争中两个月都坚持不了。在商业上，从产品为王到渠道为王到用户为王是趋势，所以中国的富豪从工厂厂长到连锁霸王到互联网巨擘，江山代有才人出，各领风骚三五年。在职场上，从公有铁饭碗到民营自由行到个体大崛起是趋势，所以从淘宝到微商到抖音的各阶段达人，70后愿意加班80后不愿意加班90后根本不想上班。在投资上，中国人的投资标的，经历了权力货币、现金货币、房产货币和估值货币四个阶段，八几年为了出国的北京土著卖掉了四合院，在西方忍辱负重二十年赚了100万欧元（合700多万人民币），回到北京会发现人生就是一个茶盘，上面摆满了杯具（笑）。

总结：顶级的趋势叫时代，次级趋势叫经济周期，最下层的趋势才是公司的经营节奏。不要用你战术上的勤奋，掩饰你战略上的懒惰。

怎么了解趋势

有个环境分析工具叫PEST ，分析政策、技术、经济、社会四个条件，我觉得挺好用的。我们用房地产来举例，国内某经济学家说，理解房地产领域，要短期看政策，中期看土地，长期看人口。一年内判断趋势，看政策和法律就行了，限购限贷限售限价会教你怎么做人，比如最近限购的福州和厦门；三五年判断趋势，要看土地和货币的供应，供不应求必然上涨，土地供应充分控制价格自然游刃有余，比如重庆和长沙；而要判断十年以上的趋势，则一定是需要用脚投票的，城市化、老龄化、人口流入还是流出，将最终决定这个城市的发展后劲，比如鹤岗。

金领说：选择了一个生活的城市，就选择了一种命运！时来天地皆同力，运去英雄不自由。

那怎样了解趋势呢，有两种方式：

一叫照照历史镜（唐太宗语），过去的历史可以预见未来，殷鉴不远，在夏后之世。看看《人类简史》、《时间简史》，会发现今天发生的部分趋势，在历史上都能看到影子。现在制造业盛行的标准化工作，在2000年前的秦朝就做过了—统一度量衡了解一下（笑）。而要说改革和创新的精神，王安石的“天变不足畏，祖宗不足法，人言不足恤”在隔了近1000年后的今天，仍然振聋发聩。

二是坐坐时光机（孙正义语），去看更发达的国家、地区、企业的类似案例，那就是我们的未来。马老师说过，有人相信然后看见，有人要看见才会相信，有人则即使看见了也不相信。我们改革开放四十周年的成果主要依靠三化：工业化、全球化、城市化，而这些，发达国家和地区都走在我们前面。19世纪英国，大机器的运用极大提高了社会生产效率，也让大量传统手工业者破产。英国工人们自发砸毁机器，抵制现代化，史称卢德运动。21世纪网购极大提高了零售业的效率，也让大量传统零售业者失业，实体店主们诋毁电商。—是不是似曾相识？

说几个正面案例：在中国还在拨号上网的九几年，见过世面的阿里马总就开始投入全部身家搞电子商务；在刚刚结束福利分房的九几年，敏锐发现需求的王总就砍掉了万科的其他业务专注住宅开发。反观搜狐的张老师，则完美地错过了搜索、社交、自媒体、直播等全部趋势，二十年生死两茫茫，不思量，自难忘。

怎样掌握趋势

了解和预测趋势，需要学会建立自己的商业情报系统，我经常开玩笑地跟人家说不要老看中央第八套（电视剧），你把《我的前半生》和《我的后半生》都看完了，一生基本也就过去了。要多看中央第2套（财经），你不理财财不理你（笑），其实在这个资讯发达的网络时代，获取趋势信息有很多途径，我自己是这么干的：

1、我会在微信里关注技术、政策、经济、社会、各三个左右的各领域权威公众号，在这些大号的官宣中，了解一些大政方针和趋势分析。2、我会在微博和微信里关注十个左右同行业的培训和教育大V的个人和公众账号，从他们最近的一举一动里，对行业的动向进行判断。

3、我会关注权威的各领域的数据分析网站，定期下载和整理行业深度数据，比如了解营销就看梅花网数据，了解互联网就看艾瑞，零售、文娱、投资、IT，各领域都有权威的数据发布平台。

趋势到了我们赶紧上车，趋势还没到，也不要着急迈腿，容易扯着蛋（笑）。人总喜欢等最好的时机，其实都是我们的时机，就像我们在玩信任背摔时候的对白，“你们准备好了吗”“时刻准备着”。

只是做了那么多的趋势分析，我发现我现在才开始写文章做自媒体，最适合的BGM貌似是《凉凉》（笑），只是不知道有没有更好的路子，烦请告知。

在线等，挺急的。

第二要明道，掌握底层逻辑，保持创新迭代。

在学习的底层逻辑里，要学有用的，不能学有道理的。每个阶段都有适用的道理，每一个成功的经验也都依托当时的背景与条件。过去的风口这么多，一直重复“看不上、看不起、看不懂、跟不上”的轮回，总感觉疲于奔命。我们该学学亚马逊的贝佐斯，他说，为什么要老是问未来会变成什么样呢，为什么不想想什么是不变的呢。

金领说：他强任他强，清风拂山岗，他横任他横，明月照大江。

底层逻辑的重要性

先说个故事，狐狸在养鸡场的山崖边立了块碑，上面写道：“不勇敢地飞下去，你怎么知道自己原来也是一只搏击长空的鹰！”从此以后，狐狸每天都能在崖底吃到那些摔死的鸡！

这个故事告诉我们：不要被那些励志的“心灵鸡汤”所左右，更不要被别人的成功经验所蒙蔽。学习的过程也是个受污染的过程，好的保健品吃100盒也未必强壮，老鼠药只要一包就让你见阎王，所以知识也有垃圾，要科学地选择。两只手表定律说，如果你有一只表，就知道现在几点，如果有两只，反而不知道信哪个。这时候，掌握底层逻辑，拥有独立思考的能力，透过现象看本质就很重要。任何学问都是不断丰富和完善的，物理学从牛顿看苹果都发展到薛定谔找猫了。体系的极大扩充会让掌握本质变得困难，知识的传播从一手二手三手到你手里可能是四手了，真传一句话，假传万卷书，半懂不懂比一点不懂更可怕。这时候我们需要回归本源，用用钢铁侠马斯克的第一性原理：回溯事物的本质，重新思考怎么做。

哪些是第一性的，在人的学习地图中，最核心的知识就是数学、逻辑和哲学，你看IQ测试基本上就是数学和逻辑测试。人的第一性能力：思考、总结、复盘，在任何领域中也都放之四海而皆准。再说回金领的收入，人的盈利模式本源上有三种：

1、They pay for what you do（技能）

2、They pay for what you know（知识）

3、They pay for what your wisdom（智慧）

知识、技能、智慧都有底层逻辑，比如你要是做厨师，“色香味形质养”就是你的底层逻辑；你做营销，人的需求就是你的底层逻辑，“恐惧、获得、求速”就是营销活动围绕的关键；你搞广告，影响力六原理就是推广的底层逻辑；你管团队，“公平、即时、针对”就是激励的底层逻辑；你搞产业，在全球分工时代，“微笑曲线”也是怎么都绕不开的底层逻辑；如果要创业呢，符合“刚需、痛点、高频”逻辑的项目才具有最大的成长性。

怎么掌握底层逻辑

俗话说，读万卷书不如行万里路不如阅人无数不如名师指路不如贵人相助不如与成功者同步。太阳底下没有新鲜事，掌握底层逻辑的学习有很多途径，以下列四个方向：

一是学习西方经典理论。管理五父弗雷德里克-泰勒、彼得-德鲁克、亨利-明茨伯格、彼得-圣吉、迈克尔-波特，他们的思想跟随者西方从工业化到信息化到智能化，也是我们的必经之路，能给我们不少参考。

二是研究中国传统文化。文史哲，儒释道，四书五经会帮助我们还原中国人的精神世界，人情、道理、法律，费孝通《乡土中国》和莫言的《丰乳肥臀》会帮我们理解中国人的世俗生活。

三是参考标杆成功经验。从产品为王到渠道为王到用户为王，生产学日本的精益，品牌学法国的优雅，供应链学快时尚的柔性制造，企业文化学同仁堂的门口对联。

四是模仿自然进化路线。建议大家多看动物世界，会发现结构越简单的动物活的越久，面对外界变化，蟑螂就比恐龙抗揍。所以现在各企业都在学动物，华为是狼性精神，中移动搞阿米巴，还有什么蜂群模式大雁精神。

有人做过数据统计，发现优秀的企业家的决策，百分70并不依赖于市场调查和数据，而是直觉，这种直觉就像特种兵的手感，不需要精确瞄准也能命中，需要大量的磨炼才能养成。

娘娘蒋欣说，哪有什么演技爆表，不过是百炼成钢。

第三要优术，夯实专业基础，工具提高效率。

优术的要求是在所从事的领域里，拥有足够的专业深度。

术的专业深度

我们要先捋一下专业与业余的区别，一个人会做饭和会当厨师，是两个概念，钱钟书说：文字就是那么一堆，看谁有本事将之堆砌成有深度的句子，集句成章。有个朋友喜欢打乒乓球，练了二十年的技术，却不如专业教练带了三个月的学生。教练说，不要用你的爱好，挑战别人吃饭的本事，没有受过专业指导的乒乓球爱好者，先别提技术，连真正的技术是什么都不知道。业余的练法练一百年也打不过受过三个月正规训练的选手。所以不要跟人家说你有十年工作经验，你只有一年，只是重复了十遍。

金领说：是不是又很绝望，没事，世上无难事，只要肯放弃。（笑）

术的结构组成

优术是手艺，一个人的才气会尽，手艺只会不断精进。一个人的手艺有三个方面：

一是通识。在商业社会，道德、礼仪、沟通、谈判、时间管理都属于通识，不管是996还是8116都得会，不会的话，就算007都得跪，人毕竟不是活在真空里的生物。

二是专业。不管是财务还是营销，至少在自家的一亩三分地，要有拿得出手的两把刷子。同时尽量扩展专业领域，你多学一样本事，就少说一句求人的话。

三是猎奇。职业生涯要不务正业，什么都略懂一点，生活更多彩一些，有一些多样化的爱好，也更容易找到志同道合的伙伴。路遥在《平凡的世界》里说：“钱当然很重要，这我不是不知道，我一天何尝不为钱而受熬苦！可是，我又觉得，人活这一辈子，还应该有些另外的什么才对。”这里既说的是人的正常情趣爱好，更说的是高层次的精神追求。

胡适在百年前曾给青年开过三个人生药方，分别是

一总得时时寻一个两个值得研究的问题

二总得多发展一点业余的兴趣

三总得有一点信心。

如果还是觉得不顺，胡适提出了第四个药方，你得先自己反省，不可专责备别人，更不必责备社会。

术的养成策略

术的养成，需要借助一个工具，叫做刻意练习，有四大关键：

一是目标意义。用目标指引行为，用承诺绑架动机。实在不行，看在我们这个文章标题也应该有点动力呀，钱钱钱，命相连，日入过万呀，魂淡，还不值得你豁出去呀。（笑）

二是表征套路。名师提供训练方法，模式成就高手天才。没有哪个拳王只会一套拳法，综合化多样化训练才能成就专业。练琴要练指法，数学要解题型，学棋要看棋谱，我最近给小孩换尿布都先看完《育婴师》全套教程呢。

三是大量重复。努力要常态化，随时进入角色。就像人不可能只靠过年过节大吃几顿就长大一样，妓..女不能有性..欲才接课，作家不能靠灵感去写作，村上春树每天还固定写4000字呢。学习也应该是常态的事情。拳不离手，曲不离口。人生没有白走的路，每一步都算数。

四是反馈修正。即时反馈了解差距，不断修正掌控方向。这需要老师和学友，独学而无友，则孤陋而寡闻。胡适说过：怕什么真理无穷，进一步有进一步的欢喜。即时的反馈就是最好的激励。

知识地图建构四步：

基于以上逻辑，建议每个人都应该按照以下步骤来建设自己的书橱，资料室，图书馆和知识地图：

第一步：

成为顶级的金领需要什么样的素质、技术和能力？

第二步：

形成这些素质、技术和能力需要掌握哪些信息、知识和科目？

第三步：

哪些图书和载体，是这些信息、知识和科目的最佳读本？

第四步：

择取这些读本，按照学习进阶和人才成长逻辑的需要实现完整收藏、合理归类和结构化放置。

建构了知识框架，接下来要做的就是，养成持续学习的习惯，日积月累，蓄深养厚，厚积薄发，让职业成功水到渠成。

竹子用了4年时间只长了3厘米，在第五年开始,以每天30cm的速度疯狂的生长,仅仅用了六周的时间就长到了15米。学习也一样，量变引起质变的，知识也有复利，人生存在拐点。人生分四个阶段：不知道自己不知道，知道自己不知道，不知道自己知道，和知道自己知道。当我们到最后一个阶段的时候，金领就离你不远了。

最后以胡适先生文章结尾，来与全部青年共勉——

二十多岁的青年，若能自己勉力，没有不能长进的。这个社会是最缺乏人才又最需要人才的。一点点的努力往往就有十倍百倍的奖励，一分的成绩往往可以得着十分百分的嘘声，社会上的奖掖只有远超过我们所应得的，绝没有真正的努力而得不到社会承认的。

没有工作机会的人，只有格外努力训练自己才可以得到工作，有工作机会而嫌待遇太薄、地位太低的人，也只有格外努力工作才可以靠成绩来抬高他的地位。只有责己是生路，因为只有自己的努力最靠得住。

哲人说，和我们应该成为的人相比，我们只是半醒着的。为今天而活，为明天计划，关注成长，收获是理所当然的。

陈攀斌写于《三位一体的管理才能发展》课后